Human One Worldのご紹介

組合員様のお力になりたい。

その思いで活動します。

【外国人技能実習生の円滑な導入を実現】

１．充実した採用活動

諸外国認定の大手送り出し機関と連携し、優秀な人材を採用できるよう努めています。面接時には常時希望人数の3 倍の候補者を推薦し、各企業の希望に合った人材が採用できるよう準備をしています。

２．安心のサポート体制

来日したばかりの技能実習生の日本語能力は決して高いとは言えません。どのような状況でも実習生と受入れ企業様のコミュニケーションが円滑にとれるよう通訳を常駐させ、すぐにサポートできるよう体制を整えています。その他、配属時の行政手続きや定期訪問時に行うヒアリング等、受入れ企業様の負担を減らすよう努めており、送り出し機関における受講期間も定期的に進捗状況をお伝えし、必要に応じた指導を行います。

３．教育体制

日本語の教育だけでなく、挨拶をはじめ日本の習慣なども取り入れた充実のカリキュラムで配属前研修を行います。また、要望があれば送出し機関と連携し専門用語の勉強など、職種にあった教育を行うことも可能です。